甘肃环卫外包引争议 本地就业陷入危机？

亲爱的粉丝们，最近咱们甘肃的热点可真不少！

兰州的自来水厂被法国威立雅承包了，这还不算完，兰州的环卫活也被南方公司包揽了去，天水那边更热闹，环卫已经转给了北京的一家公司[呲牙]。

这下子，网上可炸开了锅，大家都在问：

甘肃人现在连环卫都搞不了了吗？

[大笑]

事儿一出来，好多老乡都在朋友圈转发讨论，感觉就像咱们自个儿的后院活儿被人“抢“了。

其实这种外包模式在其他城市也常见，比如有些地方的道路清洁和水务管理，为了提升效率和专业化水平，企业承包成了常态。

不过这次在甘肃集中爆发，引发了大家对本地就业机会的关注，真是热闹得像场集市大戏。

说到这个，我可坐不住了！

得给大家聊聊我的看法——首先得承认，外包给大公司确实有优势，像威立雅是全球知名水厂运营高手，南边公司和北京企业也都是专业团队，他们能带来先进管理技术，说不定能提升服务品质。

但这不意味着甘肃人就没本事了！

咱们甘肃老乡勤劳朴实，扫大街、管水厂，哪个不是杠杠的能干？

问题是，这些活包给外地或外资企业后，留给本地人的机会就少了许多。

为啥非得让人家来干呢？

难道是咱们本地人才库“不够格“吗？

这可戳中了痛点[呲牙]。

想想看，环卫工人大多是基层老百姓，靠着这份工作养家糊口，外包后他们的饭碗可能被挤占，这不只是钱的事，更是尊严和归属感的挑战啊！

我特别理解大家的情绪，看到新闻时我也来气——咱们甘肃人又不懒又不傻，连家门口的环卫都搞不定？

笑话！

这事件暴露的核心问题是市场化的双刃剑：

一方面追求效率和先进是好，另一方面却忽略了社区的温暖感。

政府和企业应该多考虑本地化就业，而不是一棒子外包出去。

举个例子，外地公司可以合作培训甘肃工人，让他们提升技能继续上岗嘛。

或者学学有些城市搞“公私合营“，这样既保证服务效果，又不把本地人“甩“一边。

亲们，这样的安排才叫公平发展呢！

总之，这事儿不是甘肃人“干不了“，而是机会被稀释了，咱们得联合起来呼吁更多包容政策，别让老乡们寒了心。

发展路上，效率重要，但人情味更关键！

甘肃人要昂首挺胸证明自己——咱们不是“搞不了“，是值得更好的机会。

希望相关部门和企业能回头看看，别光顾着外包热，而忽略了本地血脉的心声。

大家说说，这观点你支持不？

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